Sewaktu anda belajar mendengarkan orang lain secara
mendalam, anda akan menemukan perbedaan besar dalam persepsi. Anda juga akan
mulai menyadari dampak yang dapat ditimbulkan oleh perbedaan ini ketika orang
berusaha bekerja sama pada situasi kesalingtergantungan.
Bayangkan ketika dua orang memakai kacamata. Apa
yang dipikirkan atau pendapat dari dua orang tersebut mungkin tidak sama,
meskipun mereka tertuju pada suatu objek yang sama. Persepsi kita dapat sangat
berbeda. Namun, kita sama-sama telah hidup dngan paradiga kita selama
bertahun-tahun.
Sekarang, dengan semua perbedaan kita, kita berusaha
bekerja sama untuk mengelolasumber daya dan macapai hasil. Lalu, bagaimana kita
mengerjakannya? Bagaimana kita mengatasi keterbatasan persepsi individual kita
supaya kta dapat berkomunikasi secara mendalam, supaya kita dapat berurusan
secara kooperatif terhasap isu tertentu dan muncul dengan solusi menang/menang.
Baru berusaha untuk dimengerti
Berusaha lebih dahulu untuk mengerti . . . baru dimengerti. Mengetahui bagaimana
untuk dimengerti adalah separuh dari kebiasaan 5.
Orang Yunani mempunyai filosofi hebat yang terwujud
dalam tuga kata yang disusun secara berurutan: ethos, pathos dan logos.
Ethos adalah kredibilitas pribadi anda, kepercayaan yang orang miliki akan
integritas dan kecakapan anda. Pathos adalah
sisi empatik, yaitu perasaan. Logos adalah
logika, bagian penalaran dari preentasi.
Jika anda dapat menyajikan gagasan anda dengan
jelas, spesifik, visual dan yang paling penting, kotekstual-dalam konteks
pengertian yang mendalam akan paradigma dan kekhawatiran mereka- anda
meningkatkan kredibilitas gagsan anda secara signifikan.
Sesuat yang berada dalam kendali anda. dan ketika
anda mengerti terlebih dahulu, ketika anda berfokus pada Lingkaran Pengaruh
anda, anda benar-benar mengerti orang lain secara mendalam. Anda mempunyai
informasi yang akurat untuk dikerjakan, anda tiba pada inti persoalan degan
lebih cepat.
Hal ini adalah pendekatan dari dalam ke luar. Ketika
anda melakukannya, saksikanlah apa yang terjadi pada lingkaran pengaruh anda.
Karena anda benar-benar mendengarkan, anda dapat dipengaruho. Dan dapat
dipengaruhi adalah kunci untuk mempengaruhi orang lain. Lingkaran anda mulai
meluas. Anda meningkatkan kemampuan anda untuk mempengaruhi banyak hal dalam
lingkaran kepedulian anda.
Sumber: the 7 habits of highly effective people;
google
Tidak ada komentar:
Posting Komentar